مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة الأخرى يشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف أن يكون: أ- سعودي الجنسية، ويجوز استثناء من ذلك استخدام غير السعودي بصفة مؤقتة وذلك بعد الاتفاق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ب- مكملاً السن المحددة لفئة الوظيفة وهي: 1- عشرون عاماً من العمر بالنسبة لفئات الوظائف التالية:(2) فراش، مراسل، مشغل مصعد، حارس، بواب، قهوجي. ورؤساء تلك الطوائف. 2- سبعة عشر عاماً بالنسبة لوظائف الفنيين، والمهنيين، والسائقين. 3- السن التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالنسبة لفئات الوظائف التي لم ترد في الفقرتين السابقتين.(3) ج- لائقاً صحياً للخدمة. د- حسن السيرة والأخلاق. هـ- حائزاً على المؤهلات المطلوبة للوظيفة. و- غير محكوم عليه بحد شرعي، أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد مضى على انتهاء تنفيذ الحد، أو السجن ثلاث سنوات على الأقل. ز- غير مفصول من خدمة الدولة لأسباب تأديبية ما لم يكن قد مضى على صدور قرار الفصل ثلاث سنوات على الأقل. حاشية (2): تم وضع السن (عشرون عاماً) بدلاً من ثلاثون عاماً بناء على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1352) وتاريخ 1429/9/13هـ الذي عدل السن المحددة لهذه الفئات عند التعيين بعشرين عاماً بدلاً من ثلاثين عاماً اعتباراً من تاريخ تبليغ القرار من ديوان رئاسة مجلس الوزراء رقم (41208/ب) وتاريخ 1429/10/18هـ. حاشية (3): ورد بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 431 في 1401/3/28هـ تخفيض السن بالنسبة للحراس الليليين عند التعيين إلى (25) سنه وتعيينهم بالدرجة الخامسة من المرتبة (32) ضمن سلم رواتب المستخدمين.