البند 15 من مرسوم تعديل نظام العمل، المرسوم الملكي رقم (م/46) بتاريخ 1436/06/05هـ
رابع عشر: تعديل المادة (الرابعة والستين)، لتكون بالنص …
مطابق للنص المحفوظ (مصدره: ملف من بوابة رسمية)؛ سارٍ ما لم يثبت تعديل أو إلغاء؛ آخر تحقق 2026-11-09
نسخة قراءة من النص المحفوظ في المكتبة؛ انطباق النص على واقعة بعينها يحتاج تحققًا، والإجابة عن الأسئلة استرشادية وليست رأيًا قانونيًا.
البند 15
رابع عشر: تعديل المادة (الرابعة والستين)، لتكون بالنص الآتي:
«يلتزم صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل بما يأتي:
1- أن يعطي العامل — بناءً على طلبه — شهادة خدمة دون مقابل، يوضح فيها تاريخ التحاقه بالعمل، وتاريخ انتهاء علاقته به، ومهنته، ومقدار أجره الأخير. ولا يجوز لصاحب العمل تضمين الشهادة ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل من فرص العمل أمامه.
2- أن يعيد إلى العامل جميع ما أودعه لديه من شهادات أو وثائق».