ثالث عشر: تعديل المادة (الثامنة والخمسين)، لتكون بالنص الآتي: «1- لا يجوز لصاحب العمل أن ينقل العامل بغير موافقته — كتابة — من مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي تغيير محل إقامته. 2- لصاحب العمل — في حالات الضرورة التي قد تقتضيها ظروف عارضة ولمدة لا تتجاوز ثلاثين يوماً في السنة — تكليف العامل بعمل في مكان يختلف عن المكان المتفق عليه دون اشتراط موافقته، على أن يتحمل صاحب العمل تكاليف انتقال العامل وإقامته خلال تلك المدة».