المستشار النظاميللمتعاملين مع الجهات الحكومية
المكتبة النظامية

قواعد تحديد درجات إركاب الموظفين والعاملين في الأجهزة العامة من مدنيين وعسكريين

أداة الإصدار غير مسجلة في بيانات الوثيقة

مطابق للنص المحفوظ (مصدره: ملف رسمي كامل منزّل من الجهة الناشرة)؛ سارٍ ما لم يثبت تعديل أو إلغاء؛ آخر تحقق 2026-11-09

المصدر الرسمي

المصدر والتحقق
العنوان الرسمي
قواعد تحديد درجات إركاب الموظفين والعاملين في الأجهزة العامة من مدنيين وعسكريين
مصدر النص
ملف رسمي كامل منزّل من الجهة الناشرة · المصدر الرسمي
بصمة الملف المصدر (SHA-256)
dc02366bd0a659ecc349443292dcb1bd7f07cf3bb490c36eb065aeb8cc883805
آخر تحقق
2026-11-09
السريان
الأصل في الأنظمة واللوائح السريان حتى يصدر ما يعدلها أو يلغيها، ولم يظهر في السجلات المرتبطة بهذه الوثيقة تعديل أو إلغاء لاحق.
ما ثبت
  • النشر في الجريدة الرسمية: ثابت
  • تاريخ بدء النفاذ: ثابت
  • حصر التعديلات: ثابت
  • النسخ السابقة: ثابت
  • الأحكام الانتقالية: ثابت
  • الملاحق والمرفقات: ثابت
  • الروابط بالوثائق الأخرى: ثابت

نسخة قراءة من النص المحفوظ في المكتبة؛ انطباق النص على واقعة بعينها يحتاج تحققًا، والإجابة عن الأسئلة استرشادية وليست رأيًا قانونيًا.

اسأل عن أحكام هذه الوثيقة

المادة 1

أولاً: يُقصد بالعبارتين الآتيتين -أينما وردتا في هذه …
أولاً: يُقصد بالعبارتين الآتيتين -أينما وردتا في هذه القواعد- المعاني الموضحة أمامهما: 1- الجهاز العام: كل جهاز أنشأته الدولة -ممثلةً بأي من سلطاتها الثلاث- وما ينشأ عنه مستقبلاً، ويشمل ذلك الأجهزة الحكومية والأجهزة ذات الشخصية المعنوية العامة، سواء كانت ميزانيتها ضمن ميزانية الدولة أو خارجها، ولا يشمل ذلك الأجهزة المشمولة بالقطاعين (الخاص، وغير الربحي) باعتبارها أجهزة غير عامة. 2- الموظف والعامل: كل من يعمل -من مدنيين أو عسكريين- لدى الجهاز العام، سواء كان خاضعاً لنظام الخدمة المدنية، أو لأنظمة الخدمة العسكرية، أو لنظامي العمل والتأمينات الاجتماعية.

المادة 2

ثانياً: تكون درجات الإركاب للموظفين والعاملين في الأجهزة …
ثانياً: تكون درجات الإركاب للموظفين والعاملين في الأجهزة العامة وفقاً لما يلي: 1- درجة سياحية -أو ما يعادلها- لموظفي المرتبة (الحادية عشرة) فما دون على سلم الموظفين العام، وما يعادل ذلك لغيرهم من الموظفين والعاملين على السلالم الوظيفية الأخرى. 2- درجة الأعمال -أو ما يعادلها- لموظفي المرتبة (الرابعة عشرة) و(الثالثة عشرة) و(الثانية عشرة) على سلم الموظفين العام، وما يعادل ذلك لغيرهم من الموظفين والعاملين على السلالم الوظيفية الأخرى. فإن لم تتوفر هذه الدرجة فيطبق عليهم ما ورد في الفقرة (1) من هذا البند. 3- درجة أولى -أو ما يعادلها- لموظفي المرتبة (الخامسة عشرة) وما فوق على سلم الموظفين العام، وما يعادل ذلك لغيرهم من الموظفين والعاملين على السلالم الوظيفية الأخرى. فإن لم تتوفر هذه الدرجة فيطبق عليهم ما ورد في الفقرة (2) من هذا البند.

المادة 3

ثالثاً: استثناءً من البند (ثانياً) من هذه القواعد: …
ثالثاً: استثناءً من البند (ثانياً) من هذه القواعد: 1- يكون الإركاب للموظف أو العامل المكلف على مرتبة غير مرتبته؛ على درجة الإركاب المقررة للمرتبة المكلف عليها. 2- يجوز للمسؤول الأول في الجهاز العام إركاب الموظف أو العامل الذي يمثل المملكة في وفد رسمي أو يرافق وفداً رسميّاً؛ على درجة إركاب أعلى من الدرجة المقررة له.

المادة 4

رابعاً: تشكل لجنة في وزارة المالية من ممثلين …
رابعاً: تشكل لجنة في وزارة المالية من ممثلين من: وزارة المالية، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والهيئة العامة للطيران المدني، والهيئة العامة للنقل، والمركز الوطني لنظم الموارد الحكومية، والأمانة العامة لمجلس الخدمة العسكرية؛ تتولى ما يأتي: 1- إصدار ما يلزم من ضوابط وآليات تفصيلية لإركاب الموظفين والعاملين في الأجهزة العامة، على أن يشمل ذلك معادلة درجات الإركاب وما يتصل بتحديد وسيلة النقل ذات الأولوية في الحالات التي تتوفر فيها أكثر من وسيلة نقل للإركاب. 2- البت في معالجة أي حالة أو إشكال ينشأ من تطبيق هذه القواعد.

المادة 5

خامساً: تحل هذه القواعد محل قراري مجلس الوزراء …
خامساً: تحل هذه القواعد محل قراري مجلس الوزراء رقم (94) وتاريخ 17 /3/ 1437هـ، ورقم (515) وتاريخ 1439/9/21هـ.

أعداد أم القرى المرتبطة بهذا التشريع: العدد (5108)