المادة 94 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
تكون ضوابط تنظيم التعاقد لبعض الوقت (الدوام الجزئي) …
الباب الرابع: شغل الوظائف الفصل الرابع: التعاقد
مطابق للنص المحفوظ (مصدره: نسخة محفوظة من موقع رسمي)؛ سارٍ ما لم يثبت تعديل أو إلغاء؛ آخر تحقق 2026-10-27
نسخة قراءة من النص المحفوظ في المكتبة؛ انطباق النص على واقعة بعينها يحتاج تحققًا، والإجابة عن الأسئلة استرشادية وليست رأيًا قانونيًا.
المادة 94
تكون ضوابط تنظيم التعاقد لبعض الوقت (الدوام الجزئي) وفقاً للآتي:
أ- وجود وظيفة شاغرة فعلاً، ولا يجوز التعاقد مع أكثر من متعاقد لشغل مهمات ذات الوظيفة.
ب- أن يكون العقد مكتوباً.
ج- تكون ساعات الدوام الجزئي - خلال ساعات العمل التي تحددها الجهة الحكومية سواءً كان العمل يؤدى يومياً أو بعض أيام الأسبوع - وفق أي من الخيارين الآتيين:
1.
20 % من إجمالي ساعات العمل الرسمية.
2.
40 % من إجمالي ساعات العمل الرسمية.
د- تحدد الجهة الحكومية عدد الوظائف وفق التعاقد الجزئي، ويتم اعتمادها بالاتفاق بين وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والوزير المختص.
ه- أن يكون التعاقد على الوظائف الملحقة بنموذج عقد أداء مهمات وظيفة بدوام جزئي.
1 تم تعديل هذه المادة بموجب القرار الوزاري رقم (88154) وتاريخ1444/5/27ه لتكون بالنص الوارد أعلاه.