يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف إجازة دراسية بدون راتب للحصول على مؤهل علمي أو برنامج تأهيلي، وفق الشروط الآتية: أ. أن يكون قد أمضى في الخدمة سنة واحدة على الأقل. ب. الحصول على قبول من جهة الدراسة أو التدريب. ج. أن تكون مدة الإجازة الدراسية بنفس مدة الدراسة.