أ- يعوض الموظف عن رصيده من أيام الإجازة العادية المستحقة له بحسب آخر راتب أساسي تقاضاه وفقاً للآتي: 1. إذا انتهت خدمته بسبب الوفاة أو العجز الصحي، فيُعَوض عن كامل الرصيد. 2. إذا انتهت خدمته لأي سبب آخر، فيُعَوّض بما لا يزيد على (اثنين وسبعين) يوماً من الرصيد. ب- دون إخلال بما ورد في الفقرة (أ) من هذه المادة، يستحق الموظف تعويضاً بما لا يزيد على (مائة وثمانين) يوماً من كامل رصيد الإجازات العادية المستحقة له قبل نفاذ قرار مجلس الوزراء رقم (350) بتاريخ 3/7/1439هـ. وفي جميع الأحوال يجب أن لا يتجاوز مجموع التعويض – فيما عدا الحالتين المنصوص عليهما في الفقرة (أ/ 1) من هذه المادة – (مائة وثمانين) يوماً من كامل رصيد الإجازات المستحقة له.