المادة 13 من لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم
يستحق العامل المنزلي إجازة مرضية لا تزيد مدتها …
مطابق للنص المحفوظ (مصدره: ملف رسمي كامل منزّل من الجهة الناشرة)؛ سارٍ ما لم يثبت تعديل أو إلغاء؛ آخر تحقق 2026-11-05
نسخة قراءة من النص المحفوظ في المكتبة؛ انطباق النص على واقعة بعينها يحتاج تحققًا، والإجابة عن الأسئلة استرشادية وليست رأيًا قانونيًا.
المادة 13
1. يستحق العامل المنزلي إجازة مرضية لا تزيد مدتها على ثلاثون يوماَ متصلة أو متقطعة بموجب تقرير طبي، وتحسب على النحو الآتي:
أ. الخمسة عشر يوماً الأولى بأجر كامل.
ب. الخمسة عشر يوماً التالية بنصف الأجر.
2. يحق لصاحب العمل المنزلي انهاء عقد العمل المنزلي إذا تجاوز مرض العامل المنزلي أكثر من ثلاثون يوماً مع تحمله تذكرة عودة العامل المنزلي الى بلاده وتصفية جميع مستحقاته النظامية.
3. لا يجوز لصاحب العمل المنزلي إنهاء خدمة العامل المنزلي بسبب المرض قبل استنفاذه المدة المحددة لإجازته المرضية إلا إذا طلب العامل المنزلي ذلك كتابة.